Коштів від НЗСУ не вистачає на підвищені зарплати: що робити

Блок під заголовком новини 1Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на YouTube-канал Експертус Медзаклад — експертна підтримка для керівників ЗОЗ та керівників із медсестринства 

Читайте свіжий номер журналу «Управління закладом охорони здоров’я» за лютий

Коштів від НЗСУ не вистачає на підвищені зарплати: що робити

Маєте право отримувати фінансування з кількох джерел. Це різнить КНП та ЗОЗ у формі бюджетних установ.

⚡ Читайте свіжий номер журналу ⚡

КНП мають право одержувати кошти на рахунки і в казначействі, і в банках. Окрім надходжень від НСЗУ, медичні КНП отримують фінансування:

  • за договорами про надання медичних послуг, укладеними з органами місцевого самоврядування, страховими компаніями, юридичними та фізичними особами
  • за договорами про надання послуг фізособам-підприємцям
  • за рахунок благодійних внесків та коштів від благодійних організацій
  • за цільовими програмами органів місцевого самоврядування
  • у вигляді дотацій із місцевого бюджету
  • з інших джерел

Фінансування медичного КНП за бюджетні кошти може також відбуватися за механізмом, який поєднує фінансування за бюджетною програмою, фінансову підтримку та/або укладення договору про медичне обслуговування населення.

То що робити, якщо кошти від НЗСУ не покривають усіх видатків? Насамперед зверніться до органу місцевого самоврядування. Маєте на те підстави: статут КНП обов’язково містить розділ із визначенням джерел фінансування, одне з яких — фінансування з місцевого бюджету шляхом надання фінансової підтримки. Ми вже готуємо рятівний комплекс із пошуку фінансування для КНП, стежте за нашими терміновими статтями.

Зауважимо, що з місцевого бюджету можна, зокрема, фінансувати оплату праці персоналу КНП.

З повагою
головний редактор
Анна Леус

Про головне у лютому:

Медичне законодавство

На які нормативні акти звернути увагу в лютому

Події

Календар менеджера в галузі охорони здоров’я на березень

Професійний розвиток

За які сертифікати отримаєте бали БПР у 2022-му

Оплата праці

Оплата праці медиків — 2022: постанова набрала чинності

Система оплати праці меддиректора та заступників керівника КНП: визначте за три кроки

Організація роботи

Особливості програми медичних гарантій у 2022-му

Три кроки, щоб обрати лабораторію й укласти договір про аутсорс

Медичне право

ПМГ-2022: аналізуємо постанову КМУ

Ліцензування

Ліцензування обігу підконтрольних речовин: як зміни вплинуть на роботу закладу

Робота з кадрами

П’ять запитань і відповідей про військовий облік жінок

Санепідрежим

Наказ про створення відділу інфекційного контролю: цілодобовий стаціонар

Наказ про створення відділу інфекційного контролю

СОП з адміністрування антимікробних препаратів

Пандемія

Як надавати допомогу пацієнтам із COVID-19: зміни від 30.12.2021

Економічна діяльність

Тренінг 2. Стратегія розвитку закладу

Методичка з акредитації — 2022

Комбустіологічна служба

Консультація експерта

Як стоматологіям організувати комп’ю­терну томографію

додаток

Як не втратити кошти за ПМГ-2026: операційна модель, якість медичної допомоги та оплата за результат

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток медпрацівників — 2026

Користуйтеся графіком відпусток працівників ЗОЗ на поточний рік. Це допоможе кожному структурному підрозділу медзакладу безперебійно працював впродовж року
48637

Відпустки медичних працівників

Відпустки медичних працівників через професійні особливості викликають багато запитань у відділу кадрів медичного закладу. Розкажемо, як правильно надати відпустку та які документи оформити
130287

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді