Зробіть для нас одну дрібничку, — редакція улюбленого медичного журналу

Прохання від редакції журналу «Управління закладом охорони здоров'я»: «Зробіть для нас одну дрібничку ♡»

Читати журнал

Зробіть для нас одну дрібничку, — редакція улюбленого медичного журналу

Колеги, ми щомісяця намагаємося спростити вашу роботу, публікуємо рятівні зразки та екстрені роз’яснення щодо нової нормативки.

Ви зверталися до нас із запитанням, як працювати з 1 березня, коли втратить чинність більшість клінічних протоколів. Тож ми підготували статтю «Суперсила протоколів...», де розклали все по поличках.

Ви скаржилися, що посадовці затвердили класифікатори хвороб та медичних втручань у незручному форматі, тож ми підготували інтерактивні сервіси.

Ми робимо все, щоб вам допомогти, але сьогодні теж просимо зробити для нас одну дрібничку. Наша редакція вперше створила продукт саме для стоматологій — дистанційний навчальний курс на 90 годин на school.medplatforma.com.ua. Проте серед наших передплатників небагато таких керівників, тож як їм повідомити?

Зробіть для нас одну дрібничку, — редакція улюбленого медичного журналу

Знаєте правило кількох рукостискань? За ним усі керівники медзакладів знайомі між собою. І якщо кожен із вас запустить інформаційний ланцюжок, то незабаром усі стоматологи дізнаються про наш проєкт.

Будь ласочка, запостіть у фейсбуці посилання на цей навчальний курс.
Додайте #Експертус-stomat. Це буде наш маленький флешмоб ;)

АБО перешліть інформацію про проєкт знайомим стоматологам.

Давайте робити добрі вчинки, адже добро завжди повертається. Дякуємо вам!

З повагою
головний редактор
Анна Леус

У березні втрачають чинність стандарти та протоколи лікування. Як бути?
Зробіть для нас одну дрібничку, — редакція улюбленого медичного журналу

Атестація медичних працівників — 2025

Статті за темою

Усі статті за темою

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте потрібну програму та починайте проходити навчання онлайн у Вищій школі БПР
56213

Система безперервного професійного розвитку для атестації медсестер в Україні

З'ясуйте, як працює система БПР для медсестер в Україні. Адже Уряд зобов’язав медсестер відвідувати заходи з визначеного переліку, щоб здобувати бали БПР та готувати особисте освітнє портфоліо
131125

Як побудувати культуру управління у медичному закладі, щоб досягати найкращих результатів

Питання ефективного управління персоналом ЗОЗ стоїть на першому місці в структурі управління. Тож читайте у статті про те, як враховувати внутрішні проблеми та обґрунтовувати вибір рішення відповідно до ситуації
4267

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді