Згідно з підпунктом 2.2.3 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затверджених спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови оплати праці), керівникам структурних підрозділів — лікарям посадові оклади встановлюються виходячи з тарифних розрядів лікарів відповідних спеціальностей та кваліфікаційних категорій (за умови, що спеціальність, за якою їм присвоєна кваліфікаційна категорія, відповідає профілю підрозділу, який вони очолюють) з урахуванням підвищення на 10–25% залежно від обсягу роботи та кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом.
У зв’язку з недоукомплектованістю лабораторних підрозділів закладів охорони здоров’я лікарськими кадрами Міністерство охорони здоров’я України листом від 07.02.1995 № 10.01.04/98 запропонувало у лабораторних підрозділах з кількістю посад лікарів-лаборантів більше трьох згідно зі штатним розписом одну з них перепрофілювати на посаду лаборанта з вищою освітою та призначати на них випускників вищих навчальних закладів за спеціальностями «Біологія», «Фармація», «Хімія», «Біохімія».
Міністерство охорони здоров’я України затвердило наказ «Про внесення змін до наказу МОЗ України від 23.02.2000 № 33» від 12.03.2008 № 122 відповідно до якого посади лікарів замінювалися на посади біологів, біохіміків, мікробіологів та інших спеціалістів з вищою немедичною освітою за відомістю заміни (листи Міністерства охорони здоров’я України від 22.07.2008 № 11-02-13/21 та від 05.09.2008 № 11-02-13/21) зі збереженням функціональних обов’язків лікарів, що обумовлено недоукомплектованістю лабораторних підрозділів закладів охорони здоров’я лікарськими кадрами.
Розрахунок штатних посад лікарів у лабораторних підрозділах закладів охорони здоров’я здійснюється відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України «Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я» від 23.02.2000 № 33 залежно від обсягу роботи.
З огляду на це, посадові оклади керівників структурних підрозділів (лабораторій) — лікарів встановлюються згідно з підпунктом 2.2.3 Умов оплати праці з урахуванням підвищення на 10–25% залежно від кількості посад лікарів у підрозділі згідно зі штатним розписом та з урахуванням посад зазначених спеціалістів з вищою немедичною освітою, які введені за рахунок посад лікарів.
