18 грудня 2024 року ВРУ прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» (реєстр. № 10017; далі — Законопроєкт).
Законопроєкт розробили на вимогу профспілок. Документ покликаний відновити право працівників на допомогу з тимчасової непрацездатності за основним місцем роботи і за сумісництвом.
Законодавці виклали в новій редакції абзац другий частини першої статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV. Речення
«Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) або за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України»
виклали в новій редакції:
«Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абзацом третім частини третьої статті 36 цього Закону».
Редакція Законопроєкту до другого читання передбачала, що закон набере чинності через три місяці з дня його опублікування.
Ознайомтеся зі змінами у медичному законодавстві за грудень 2024 року.
За матеріалами Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я
та Експертус Медзаклад
