Як установити посадові оклади директора, меддиректора та їхніх заступників

Що потрібно знати, аби правильно оплатити працю гендиректора КНП, меддиректора та їхніх заступників? Відповідь — у свіжому номері журналу «Управління закладом охорони здоров’я»

Заклади охорони здоров’я в організаційно-правовій формі комунальних некомерційних підприємств (КНП) установлюють посадові оклади керівнику та працівникам відповідно до нормативно-правових актів, які регулюють оплату праці на підприємствах, та іншого законодавства.

Переглянути нормативні документи

Як установити посадові оклади гендиректору, меддиректору та їхнім заступникам

Читати роз’яснення

Експерт журналу «Управління закладом охорони здоров’я» підкаже, як установити посадові оклади керівникам та їхнім заступникам.

Карпати-weekend для ТОПменеджерів медзакладів

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання працівників медичного закладу: як розробити

З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
36959

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді