Читайте: як розробляти локальні клінічні протоколи? Що робити, якщо немає затвердженого клінічного протоколу? Як проводити аналіз ефективності локального клінічного протоколу?
Читайте про важливі аспекти діяльності відділень переливання крові: як сформована система контролю якості, як здійснюється маркування контейнерів та які повноваження контролюючої особи з якості в таких установах.
Правила виписування рецептів на лікарські засоби, що затверджені наказом МОЗ від 19.07.2005
№ 360, містять багато важливих нюансів, про які не завжди можна згадати, виписуючи рецепт пацієнтові. Ми підготували докладну інформацію-нагадування про те, які печатки, підписи та бланки коли застосовуються.
Правильно розроблені посадові інструкції медперсоналу допомагають вирішити ряд проблем, які часто постають перед керівником мед.закладу. Тож читайте, як правильно розробляти, затверджувати та зберігати посадові інструкції мед. працівників!
Скачайте 14 зразків локальних протоколів надання екстреної медичної допомоги за різних невідкладних станів пацієнтів. Ці документи базуються на уніфікованих клінічних протоколах та дадуть змогу працівникам своєчасно допомогти пацієнту та віддати молодшим медичним працівника відповідні розпорядження.
Нещодавно комплекс нормативних документів щодо поліпшення репродуктивного здоров’я населення було поповнено ще одним наказом Міністерства охорони здоров’я України, яким урегульований порядок транспортування вагітних, роділь та породіль. Цей порядок застосовується в усіх закладах охорони здоров’я, що надають акушерсько-гінекологічну допомогу.
Об’єднання закладів охорони здоров’я в госпітальні округи спрямоване на суттєве підвищення якості медичного обслуговування. Саме тому їх створення та організація роботи – важливе завдання органів місцевої влади. В статті докладно розглянемо методологію, рекомендовану Кабінетом Міністрів та Міністерством охорони здоров’я щодо їх організації.
Атестація робочих місць за умовами праці у закладах охорони здоров’я — це єдиний інструмент, який дає змогу справедливо оцінити умови праці медиків та надати їм відповідну компенсацію, якщо умови не є сприятливими для здоров’я, щоб не сказати гірше
Головна медсестра як менеджер охорони здоров’я має побудувати чітку систему управління якістю роботи медсестринської служби, розробити та узагальнити стандарти надання сестринської допомоги в медичному закладі, забезпечити організацію додержання санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму в структурно-функціональних підрозділах диспансеру
Читайте, на яких підставах Держсанепідслужба може проводити перевірки у медичному закладі, чи потрібно попереджати керівництво про заплановані заходи контролю та чим урегульований порядок проведення таких перевірок.
