Навчальну програму розроблено з урахуванням стратегії реформування медичної галузі, інструментів для ефективної роботи із гаджетами та професійними програмами
Протягом дії воєнного стану медики не проходять атестацію. Утім це не означає, що не треба підвищувати кваліфікацію і набирати бали БПР. Читайте у статті докладно про БПР під час війни
Отримуйте бали безперервного професійного розвитку та підвищуйте кваліфікацію онлайн у Вищій школі БПР
Тримайте аналіз українського освітнього ринку і перелік провідних онлайн-ресурсів для навчання лікарів, медсестер та менеджерів у сфері охорони здоров'я
Перевірте знання наказу МОЗ «Про затвердження методичних рекомендацій «Хірургічна та гігієнічна обробка рук медичного персоналу» від 21.09.2010 № 798 і переконайтеся, що все робите правильно. Вкажіть, яке із наведених тверджень правда, а яке — вигадка
Минздрав обновляет модель обучения в интернатуре с 1 января 2022 года. Рассмотрим, как и по каким специальностям планируют зачислять в интернатуру с 2022 года и как интерны будут проходить интернатуру на базах стажировки
Розглянемо деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів: як впроваджуватимуть БПР для лікарів в 2020 році, як фінансуватимуть, які зобов’язання має адміністрація закладу щодо БПР лікарів. Насамкінець — розсекретимо плани МОЗ із безперервного професійного розвитку інших працівників ЗОЗ
Законодавство вимагає від лікарів постійно підвищувати свою кваліфікацію, інакше ви не отримаєте ні підвищення зарплати, ні свого рейтингу в очах пацієнтів.
Пройдіть тести, аби дізнатися свої успіхи в основних галузях знань медичного фахівця-менеджера.
Повышение квалификации медработников не должно происходить один раз в пять лет, ведь медицинская наука развивается столь стремительно. Поэтому новое Положенин № 312 существенно меняет условия повышения квалификации врачей. Читайте, какие изменения произошли и как медиков будут стимулировать к участию в учебных мероприятиях, как начисляют оплату за курсы повышения квалификации.
Підвищення грамотності медичних працівників — одне з ключових завдань керівників медичного закладу. Проте з чого почати навчання, аби воно було комплексним і всебічним? Як зрозуміти, яких конкретно знать бракує підлеглим? Читайте статтю-дослідження про найпоширеніші прогалини у знаннях медичних працівників.
