Генеральный директор больницы — это специалист, цель работы которого заключается в обеспечении производственно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. Замещение должности генерального директора медучреждения возможно на конкурсной основе.
Генеральный директор: классификатор профессий. Согласно классификатору профессий Украины для должности «генеральный директор» код КП — 1210.1, отражающий ее принадлежность к должностям руководящего состава.
✅✅✅ Правила внутреннего трудового распорядка в медицинском учреждении
Генеральный директор медучреждения: должностная инструкция
Генеральный директор: функции
Согласно должностной инструкции генерального директора в 2020 году на него возлагаются обязанности:
- руководство хозяйственной и финансовой деятельностью медучреждения
- организация разработки и обеспечения реализации стратегии развития больницы на долгосрочный период
- формирование операционного плана и контроль за его исполнением
- выполнение обязательств перед государственным и местным бюджетами, поставщиками, фондами и т. д.
- организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений учреждения, содействие улучшению качества их работы, развития
- проведение переговоров с представителями местной власти в области здравоохранения по выполнению планов и предоставлению услуг
- привлечение финансовых ресурсов на инвестиционные нужды медучреждения
- создание и обеспечение работы попечительских и наблюдательных общественных советов при органах местной власти, при необходимости
- принятие мер по обеспечению больницы квалифицированными работниками, рациональному распределению человеческих ресурсов
- назначение работников на вакантные должности медучреждения
- создание благоприятных и безопасных условий труда, соблюдение законодательных норм по охране окружающей среды
- обеспечение разработки, заключения коллективного договора и соблюдения его условий
Требования к генеральному директору: знания и навыки
К лицу, занимающему должность генерального директора больницы, выдвигаются определенные требования. Так, руководитель должен знать нормативные акты государственного и местного значения в сфере работы медучреждений, охраны окружающей среды, положения налогового законодательства, ориентироваться в правилах рационального распределения и использования имеющихся ресурсов, знать порядок разработки и утверждения бизнес-планов, знать конъюнктуру рынка предоставления медуслуг и тому подобное. Кроме того, генеральный директор должен владеть навыками ведения деловых переговоров, знать правила этикета, владеть маркетинговыми знаниями и навыками.
Генеральный директор: квалификационные требования
Согласно должностной инструкции генерального директора медицинской организации, для замещения этой должности работник должен иметь высшее образование II уровня по степени магистра по специальности отрасли знаний «Управление и администрирование», или «Публичное управление и администрирование», или «Право», или «Социальные и поведенческие науки», или «Гуманитарные науки», или «Здравоохранение», иметь специализацию «Организация и управление здравоохранением» и проработать на руководящих должностях не менее 7 лет.
