Льготные пенсии медработникам: условия начисления

Чим керуватися: колдоговором чи Умовами оплати праці?

В Украине медработникам назначают пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии со списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных КМУ. «Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» утвержден приказом Минтруда от 18.11.2005 № 383. На сегодняшний день действуют списки, утвержденные постановлением КМУ от 24.06.2016 № 461 с изменениями, внесенными постановлениями КМУ № 479 от 04.07.2017, № 708 от 14.08.2019.

Як набрати бали до атестації 2020

Условия начисления льготной пенсии медикам

Медицинские работники могут получать пенсию по возрасту на льготных условиях по достижении ими 50-летнего возраста. Страховой стаж при этом составляет:

• для мужчин — не менее 25 лет; не менее 10 лет они должны провести на работах с особо опасными и особо сложными условиями труда
• для женщин — не менее 20 лет; не менее семи лет и шести месяцев они должны провести на работах с особо опасными и особо сложными условиями труда

В то же время женщины, рожденные в 1975 году или раньше, льготную пенсию смогут получить до достижения пятидесятилетнего возраста. Эта норма прописана ст. 114 Закона Украины «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» от 09.07.2003 № 1058-ІV (далее — Закон № 1058). Точный возраст выхода на пенсию указан в Таблице 1.

Таблица 1

Льготная пенсия для женщин, рожденных в 1975 году и раньше

Спецстаж: як розрахувати для головного лікаря та фельдшера

• Заклади та посади, що дають право на спецстаж

Начисление льготной пенсии медработникам, если не хватает стажа

В случае, если на 1 апреля 2014 года у медицинского работника, достигшего пенсионного возраста (50 лет, либо возраст, указанный в Таблице 1), нет необходимого страхового стажа (менее 25 лет для мужчин и менее 20 лет для женщин), пенсию по возрасту на льготных условиях ему начисляют на основании страхового стажа, приведенного в Таблице 2.

Таблица 2

Минимальный стаж для выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях

Может ли претендовать на льготную пенсию медицинский работник, имеющий необходимый страховой стаж, однако не имеющий стажа работы с особо вредными и особо сложными условиями работы в соответствии со Списком № 1? Право на пенсию такие лица получают в случае, если они имеют не менее половины стажа на указанных работах, а именно:

• мужчины — 5 лет
• женщины — 3 года 9 месяцев

Работникам, имеющим необходимый страховой стаж, льготную пенсию назначают с уменьшением пенсионного возраста, прописанного ст. 26 Закона № 1058. За каждый полный год работы в особо вредных и тяжелых условиях труда пенсионный возраст уменьшают:

• мужчинам — на год
• женщинам — на год и четыре месяца (применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021 года)

Как подтвердить право на льготную пенсию медработникам

• характере и условиях работы
• непосредственной занятости сотрудника на протяжении полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение

Пенсии по возрасту на льготных условиях могут быть назначены только на основании аттестации рабочих мест (п. 2 Постановления КМУ «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» от 01.08.1992 № 442). Результаты аттестации (включая первичную и повторную) применяют для расчета стажа на протяжении пяти лет после ее утверждения. Впрочем, за это время в учреждении не должны кардинально изменяться условия и характер труда (рабочее место, характер рабочего процесса), дающие право на льготную пенсию по возрасту.

Если же в условиях работы и ее характере произошли изменения, на льготную пенсию медработник может претендовать в том случае, если проведена внеочередная аттестация рабочего места. Такая процедура проводится и в случае прекращения деятельности учреждения с определением правопреемника.

Лицо, претендующее на льготную пенсию, должно предоставить документы, подтверждающие условия труда за время выполнения работы до 21.08.1992 и результаты проведенной аттестации рабочего места, при условии работы после 21.08.1992 года (Таблица 3).

Таблица 3

Период работы, учитываемый при определении льготного стажа

Как поступать в том случае, если аттестацию с 21 августа 1992 года не проводили или результаты проведенной аттестации не подтвердили право на пенсию?

В этом случае ко льготному стажу причисляют только период работы во вредных условиях труда до 21 августа 1992 года включительно (до вступления в силу Порядка № 442). Точно так же зачисляют страховой стаж, если по результатам проведённой аттестации рабочих мест не подтверждено право выхода на льготную пенсию для медработников.

Пенсійне забезпечення медичних працівників: на що розраховувати в 2019

В каком документе отмечают период работы, включаемый в стаж

В трудовой книжке, как правило, нет сведений о работе во вредных условиях на протяжении полного рабочего дня. Не вносят в этот документ и сведения о характере работы, подразделении, пункте, не вписывают наименование списков, куда входит этот период работы, и их номера.

Поэтому учреждение, в котором работает (работал) претендент на льготную пенсию, должно предоставить уточняющую справку в соответствии с п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637.

ДОВІДКА
про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії
за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Скачати довідку

В уточняющей справке, дающей право на выход на льготную пенсию медработникам, указывают следующие сведения:

• период работы, который входит в специальный стаж
• профессии или должности
• характер выполняемой работы
• раздел, подраздел, пункт, наименовании списка или его номере, куда включают этот период работы
• первичные документы о работе, на основании которых выдали справку

Таким образом, период, включаемый в льготный стаж работы, определяет учреждение в уточняющей справке.

Условия получения льготной пенсии медработникам до достижения пенсионного возраста

Претендуют на пенсию по выслуге лет в соответствии с пунктом 21 раздела XV Закона № 1058 врачи и младшие специалисты с медицинским образованием. В то же время, на момент вступления в силу Закона Украины «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсії» от 03.10.2017 № 2148-VІІ (то есть состоянием на 11.10.2017), выслуга лет, необходимая для начисления льготной пенсии медработникам, уже должна быть. Эта норма прописана пунктом «е» ст. 55 Закона Украины «Про пенсійне забезпечення» от 05.11.1991 № 1788-XІІ.

Кроме того, Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, утвержденным постановлением КМУ от 04.11.1993 № 909, предусмотрены также врачи и младшие специалисты с медицинским образованием с наименованием должности.

ПЕРЕЛІК
закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років

Скачати перелік закладів і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років

Медработники могут выходить на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при условии, что по состоянию на 01.04.2015 они имели 25 лет специального трудового стажа или по состоянию на 31.12.2015 года — 25 лет 6 месяцев. Медицинские работники, имеющие 26 лет 6 месяцев специального стажа на 11.10.2017, выйдут на пенсию в возрасте, указанном в Таблице 4.

Таблица 4

Условия выхода на пенсию лиц, имеющих 26 лет 6 месяцев специального стажа по состоянию на 11.10.2017

Размер пенсии за выслугу лет и по возрасту на льготных условиях начисляют в соответствии с Законом № 1058. Он зависит от страхового стажа лица и величины заработка, с которого уплачены страховые взносы (единый взнос). За каждый полный год стажа работы (учтенного в едином размере) на работах с вредными условиями труда по Списку №1 к страховому стажу дополнительно зачисляют по одному году (ст. 24 Закона № 1058).

Пенсию по выслуге лет начисляют и выплачивают при увольнении сотрудника с работы, дающей право на такую пенсию (ст. 114 Закона № 1058). В то же время, подобного требования при выходе на льготную пенсию медработникам в законодательстве не прописано.