КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
29.12.2010 № 1212
Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939
Кабінет Міністрів України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308; 2010 р., № 35, ст. 1210, № 50, ст. 1631, № 72, ст. 2573, № 88, ст. 3096) і від 25 жовтня 2008 р. № 939 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» (Офіційний вісник України, 2008 р., № 82, ст. 2764, № 100, ст. 3308; 2010 р., № 35, ст. 1210) зміни, що додаються.
2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Національній та галузевим академіям наук привести власні нормативно-правові акти з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій, що належать до сфери їх управління (віднесені до їх відання), у відповідність з цією постановою.
3. Керівникам установ, закладів та організацій бюджетної сфери забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.
4. Міністерству соціальної політики разом з Міністерством фінансів:
- подати до 1 березня 2011 р. пропозиції щодо підвищення з 1 квітня 2011 р. посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, а також підвищення посадових окладів працівників бюджетних установ, закладів і організацій, передбачених у пункті 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939;
- надавати роз’яснення щодо застосування цієї постанови.
Прем’єр-міністр України М. АЗАРОВ
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 29 грудня 2010 р. № 1212
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 25 жовтня 2008 р. № 939
1. Абзац другий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 викласти в такій редакції:
«У 2011 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду з 1 січня — 613 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.».
2. В абзаці першому пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939 слова і цифри «змінюються у 2010 році» замінити словами і цифрами «змінюються у 2011 році».
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2005 р. № 790)
ЄДИНА ТАРИФНА СІТКА
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери
(останню зміну внесено постановою Кабінету Міністрів України
від 29 грудня 2010 р. № 1212)
Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються | ||
I етап | II етап | III етап | |
1 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
2 | 1,03 | 1,06 | 1,09 |
3 | 1,06 | 1,12 | 1,18 |
4 | 1,09 | 1,18 | 1,27 |
5 | 1,12 | 1,24 | 1,36 |
6 | 1,15 | 1,30 | 1,45 |
7 | 1,18 | 1,37 | 1,54 |
8 | 1,22 | 1,47 | 1,64 |
9 | 1,31 | 1,57 | 1,73 |
10 | 1,40 | 1,66 | 1,82 |
11 | 1,50 | 1,78 | 1,97 |
12 | 1,61 | 1,92 | 2,12 |
13 | 1,72 | 2,07 | 2,27 |
14 | 1,84 | 2,21 | 2,42 |
15 | 1,97 | 2,35 | 2,58 |
16 | 2,11 | 2,50 | 2,79 |
17 | 2,26 | 2,66 | 3,00 |
18 | 2,37 | 2,83 | 3,21 |
19 | 2,49 | 3,01 | 3,42 |
20 | 2,61 | 3,25 | 3,64 |
21 | 2,74 | 3,41 | 3,85 |
22 | 2,88 | 3,50 | 4,06 |
23 | 3,02 | 3,71 | 4,27 |
24 | 3,17 | 3,80 | 4,36 |
25 | 3,35 | 3,93 | 4,51 |
Примітки:
1. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище — заокруглюються до однієї гривні.
У 2011 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду з 1 січня — 613 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.
Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення».
2. Строк запровадження II та III етапів встановлюється[1] Кабінетом Міністрів України.
[1]
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 р. № 74, ІІІ етап оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери запроваджено з 1 вересня 2008 року. — Прим. ред.
