Уряд оновив правила функціонування Єдиного вебпорталу вакантних посад у державних та комунальних медзакладах

КМУ постановою від 19.08.2026 № 1040 уніс зміни до Положення про Єдиний вебпортал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я (далі — Положення).

Насамперед у Положенні змінили визначення «вакантна посада». Замість прив’язки до розділів «Керівники», «Професіонали» та «Фахівці» випуску 78 Довідника кваліфікаційних характеристик і професій, для яких затверджені професійні стандарти, застосовуватимуть розділи I—IV базового переліку професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я та примірний перелік посад/функцій за профілями роботи, затверджені наказом МОЗ від 05.07.2025 № 1065. Так правила роботи порталу узгодили з новою системою професій і професійних кваліфікацій у сфері охорони здоров’я.  

Цифрові навички у роботі медпрацівника

Крім того, інформацію про вакансії, розміщену на Єдиному вебпорталі вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я (далі — Єдиний вебпортал), дозволили передавати та поширювати через платформи працевлаштування, рекрутингові платформи, вебпортали, вебсайти та інші електронні ресурси. Обмін даними може відбуватися автоматизовано, зокрема через програмні інтерфейси. Водночас сам добір не переносять на сторонні ресурси: кандидати подаватимуть документи, а ЗОЗ розглядатимуть їх виключно через Єдиний вебпортал.  

Для військових і відомчих ЗОЗ також обмежили оприлюднення місцезнаходження: замість повної адреси на Єдиному  вебпорталі зазначатимуть лише область і населений пункт, де розташований медзаклад.

Раніше Уряд уточнив, які медзаклади не розміщують інформацію про вакантні посади на Єдиному вебпорталі.