Положення про інформаційно-аналітичний відділ: збираємо документи для акредитації

Стаття-подарунок від системи «Експертус Медзаклад»
Автор
Експертна редакція порталу
Положення про інформаційно-аналітичний відділ — один з основних документів, які перевірятиме акредитаційна комісія у цьому структурному підрозділі. Скачайте зразок документа, розробленого експертами, та використайте для створення свого.

Інформаційно-­аналітичний відділ здійснює реалізацію державної політики у службі медичної статистики та інформатизації галузі охорони здоров’я, у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, Указами Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров’я України, наказами регіонального Департаменту охорони здоров’я територіальних державних адміністрацій, наказами головного лікаря закладу охорони здоров’я та іншими нормативно-­правовими актами, а також положенням про інформаційно-­аналітичний відділ (кабінет).

Зміни у БПР медиків

Згідно із Наказом № 592 метою діяльності інформаційно­-аналітичних відділів (кабінетів) у закладах охорони здоров’я є:

  • реалізація державної політики з питань медичної статистики;
  • інформаційно-­аналітичне забезпечення управління охороною здоров’я;
  • впровадження інноваційних технологій в систему охорони здоров’я.

  

Отримання закладом трьох балів відповідності за підпунктом 5.1 Стандартів акредитації — «Наявність у закладі інформаційно-­аналітичного відділу (кабінету обліку та статистики)» передбачає наявність:

  • інформаційно­-аналітичного відділу (кабінету) у штатному розписі;
  • положення про інформаційно­-аналітичний відділ (кабінет) у закладі;
  • посадових інструкцій всіх працівників відділу, у тому числі працівників інформаційно-­аналітичного відділу, звільнених із роботи за останні п’ять років;
  • табеля оснащення та паспорта інформаційно­-аналітичного відділу;
  • переліку працівників відділу (кабінету) з визначенням відповідального за окремий розділ роботи та взаємозаміну працівників у разі відпустки, курсів, хвороби;
  • планів роботи інформаційно-­аналітичного відділу та кожного працівника за останні три роки із позначками про виконання.

Критерії оцінювання роботи медико­інформаційної служби визначені розділом п’ятим Стандартів акредитації та відображають якість інформаційного забезпечення і ведення документації, що є обов’язковою умовою ефективної управлінської діяльності у закладі.

Скачайте зразок локального Положення про інформаційно-аналітичний відділ

додаток

Оплата праці в медзакладі: рішення для керівника

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді