Щоб відзвітувати про проведення атестації робочих місць за умовами праці, керівник стоматології має надати 13 видів документів. Які саме — дізнайтеся зі статті
Курс для керівника стоматології: СПРОБУВАТИ БЕЗПЛАТНО ⭐
Атестацію робочих місць за умовами праці проводять на підприємствах і в організаціях незалежно від форми власності та господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали — потенційні джерела шкідливих і небезпечних виробничих чинників, які можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працівників, а також на їхніх нащадків — як тепер, так і в майбутньому.
Керівник стоматології відповідає за своєчасне та якісне проведення атестації робочих місць у своєму закладі.
NB! Контролює якість атестації робочих місць за умовами праці Держпраці.
☀ Чи правомірно не вводити перерви в роботі медпрацівників?
Які документи попросить інспектор Держпраці
Під час атестації робочих місць керуються такими нормативно-правовими актами:
- Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений постановою КМУ від 01.08.1992 № 442
- Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджені постановою Мінпраці від 01.09.1992 № 41
Інспектор, що перевіряє проведення атестації робочих місць за умовами праці, затребує такі документи:
- наказ керівника про атестацію робочих місць за умовами праці
- штатний розпис
- протоколи засідань атестаційної комісії
- перелік робочих місць, що підлягають атестації
- фотографії робочого дня на робочі місця, які атестують
- розрахунки доплат за шкідливі умови праці та днів додаткової відпустки за шкідливі умови праці на кожне робоче місце, яке атестоване
- договір, укладений із лабораторією на проведення лабораторно-інструментальних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу
- протоколи санітарно-гігієнічних досліджень шкідливих виробничих факторів на робочих місцях, які атестують
- карти умов праці на всі робочі місця, що атестують
- наказ керівника про результати атестації робочих місць за умовами праці з усіма додатками
- наказ керівника про результати попередньої (якщо проводили) атестації робочих місць за умовами праці з усіма додатками
- витяги з наказу про результати атестації, які додають до трудових книжок працівників, яким підтверджено право на пенсію за віком на пільгових умовах
- план заходів щодо покращення умов праці та оздоровлення працівників
Під час перевірки інспектор визначає, наскільки якісно провели атестацію робочих місць та чи отримують працівники пільги, належні за роботу в шкідливих умовах праці.
⭐ Кадрові питання ⭐ Ліцензування медичної практики ⭐ Перевірки ⭐ Якість медичної допомоги ⭐ Правові питання в роботі керівника ⭐ Санепідрежим ⭐ Прибутки стоматології
