Врач ультразвуковой диагностики — это специалист, цель работы которого — проведение и интерпретация результатов визуализационных исследований с применением ультразвука. Однако нельзя забывать, что заключение врача УЗД не является диагнозом, кроме того, недопустимы любые рекомендации специалиста относительно лечения.
Код КП. Код профессии «врач ультразвуковой диагностики» согласно Классификатору профессий Украины — 2221.2, что отражает ее принадлежность к категории профессионалов в медицинской отрасли.
✅✅✅ Новые национальные классификаторы болезней и интервенций
Врач ультразвуковой диагностики — должностная инструкция
Врач ультразвуковой диагностики: должностные обязанности
В своей профессиональной деятельности врач УЗД обязан:
- анализировать данные истории болезни пациента
- определиться с методикой и объемом исследования
- проводить подготовку к УЗИ, очистив кожу в нужной зоне и нанеся на нее гель
- интерпретировать результат исследования, если же заключение УЗИ и данные других исследований расходятся — проанализировать причину этого
- оформлять заключение врача УЗ-диагностики и предоставлять его курирующему пациента врачу
- вести учет осмотренных пациентов
- консультировать коллег других специальностей относительно вопросов УЗ-диагностики, участвовать в разборе сложных диагностических вопросов, анализе ошибок
- участвовать в проведении инвазивных манипуляций, которые предусматривают ультразвуковой или рентгеноультразвуковой контроль
- внедрять в работу новое программное обеспечение по использованию УЗ-диагностики
- отчитываться перед руководителем структурного подразделения/медицинским директором о выполненной работе
- обслуживать, готовить к работе рабочее оборудование, при необходимости — своевременно подавать заявку на ремонт или техническое обслуживание
- придерживаться правил охраны труда и безопасности в работе со специальным оборудованием, рационально использовать расходные материалы
- в случае выявления нарушений техники безопасности, правил пожарной безопасности, санитарно-эпидемических правил и тому подобное — немедленно проинформировать руководство
- хранить носители диагностических изображений и меддокументацию
Необходимые компетенции врача ультразвуковой диагностики
Работая в должности врача ультразвуковой диагностики, сотрудник должен владеть действующим законодательством в медицинской сфере, а также в сфере организации работы медучреждений, знать права и обязанности, изложенные в должностной инструкции врача УЗД-кабинета, знать, как воздействуют УЗ-колебания на человека, владеть принципами работы современного оборудования по УЗ-диагностике, иметь уверенные знания по базовым и клиническим медицинским дисциплинам, владеть принципами и навыками по лучевой, в частности УЗ, диагностике и т. п.
✅✅✅ Документы для аттестации врача в Украине
Квалификационные требования к врачу ультразвуковой диагностики
Квалификационные требования к врачу ультразвуковой диагностики, согласно должностной инструкции врача УЗД, состоят в том, что для работы в этой должности медицинский специалист должен получить высшее образование второго уровня по степени магистра в области знаний «Здравоохранение», специальности «Технологии медицинской диагностики и лечения», пройти интернатуру по специальности «Лучевая диагностика» и специализацию «Ультразвуковая диагностика», получив сертификат врача-специалиста.
Врач ультразвуковой диагностики: профстандарт. К сожалению, на данный момент не разработан профессиональный стандарт для этой специальности.
Нові вимоги до засобів індивідуального захисту
Врач ультразвуковой диагностики: штатные нормативы
Норма нагрузки на врача ультразвуковой диагностики составляет 38,5 часов в неделю (п. 1.1 приказа Минздрава Украины «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» от 25.05.2006 № 319).
Согласно приказу Минздрава Украины от 18.12.2000 № 204 в норму рабочего времени работника не включается время на подготовку сотрудника к работе (переодевание) и подготовку рабочего места. Внесение записей в карту больного и беседа с ним, мытье рук после приема каждого больного включаются в рабочее время работника.
