Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новиниУкрпошта випустила марки до Дня медика — 2024
111
МОЗ затвердило уніфікований клінічний протокол «Цукровий діабет 2 типу у дорослих»
86
МОЗ скасувало 30 облікових медичних форм та документів
1310
Ознайомтеся з календарем медичної сестри на серпень
217
Уряд оновив порядок проведення конкурсу на посаду керівника медзакладу
451
