Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новиниМедична допомога з інсультом: МОЗ затвердило нові методичні рекомендації та три примірних положення
39
Із 1 січня 2026 року медики первинки Києва отримуватимуть додаткову фінансову допомогу — рішення Київради
241
Реєструйтеся на вебінар «Відходи підконтрольних речовин: порядок знищення»
259
Реєструйтеся на вебінар «Зміни ліцензійних умов провадження діяльності з обігу підконтрольних речовин»
60
Уряд розширив Нацперелік ліків: додав 27 діючих речовин та їх комбінацій
201
