Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новини8 січня 2026 року наберуть чинності зміни до ліцензування медичної практики
3024
Контрактування-2026: НСЗУ приймає пропозиції про укладення договорів ще за п'ятьма пакетами
92
В Україні запрацював вебсайт Національного каталогу цін на лікарські засоби
42
Уряд збільшив строк надання послуги довготривалого медсестринського догляду ВПО
63
«Відповідальна» рубрика: які виплати входять у гарантований мінімум заробітної плати медиків
205
Вітамін С для вашого бюджету: акція на професійні продукти та навчання для медиків
15196
