Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новиниІз 1 листопада 2026 року наберуть чинності зміни у медоглядах для водіїв — постанова КМУ
382
Програму реімбурсації «Доступні ліки» розширюють ще на 51 препарат
183
200 тисяч гривень одноразової грошової допомоги молодим лікарям на територіях можливих бойових: які винятки врахувати
75
Уряд продовжив до кінця року фінансову підтримку медзакладів на територіях активних бойових дій
88
МОЗ затвердило новий перелік лікарських засобів, заборонених до рекламування
321
Стигла вигода: акція на професійні продукти та навчання для медиків
16479