Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новиниГолова НСЗУ Наталія Гусак: «Виплата зарплати — відповідальність керівника медзакладу»
58
Офіційно медичної довідки в басейн не існує — МОЗ
32
Ознайомтеся з календарем медичної сестри на жовтень
32
Уряд змінив періодичність перевірок ЗОЗ: діють оновлені критерії оцінювання ступеня ризику від провадження медпрактики
59
Реєструйтеся на вебінар про зміни ліцензійних умов провадження медичної практики
521