Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новиниУряд ухвалив зміни до ліцензування медичної практики
4821
Як набирати бали БПР за новими критеріями: реєструйтеся на вебінар
152
Найпопулярніші запитання від медичних працівників за червень 2025 року
137
Чи будуть накопичуватися бали БПР за період воєнного стану — новий порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я
580
НСЗУ укладатиме договори за пакетом інтернатури із медзакладами всіх форм власності
109
Смак літа: акція на передплату та навчання для медиків
12699
