Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новиниМОЗ розповіло про чергову та позачергову атестацію працівників сфери охорони здоров’я
34
Безперервний професійний розвиток медичних сестер у 2025 році: перегляньте запис вебінару
10183
Зміни у БПР медиків: МОЗ регламентувало, як проводити навчання у групах рівних
108
МОЗ затвердило сімнадцятий випуск Державного формуляра лікарських засобів
67
Проєкт «Ветерани: повернення та інтеграція до трудових колективів»
43
Реєструйтеся на вебінар «Інновації в медичному скринінгу: результати впровадження спеціалізованої цифрової платформи»
46
