Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новиниМОЗ внесло зміни до Переліку граничних референтних цін на лікарські засоби
50
Підвищення зарплат лікарям, гроші на національний скринінг та Програму медичних гарантій — ВРУ ухвалила Держбюджет-2026
539
⚡️ Ознайомтеся зі змінами у медичному законодавстві за пів року
433
Календар вакцинації: які зміни чекати з 1 січня 2026 року
4396
⚡️ Отримуйте миттєві новини в галузі охорони здоров'я
1266
Різдвяна знижка: акція на передплату та навчання для медиків
14915
