Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новиниУряд дозволив завіряти запити в електронному реєстрі пацієнтів молодшим спеціалістам з медичною освітою
96
27 вересня набере чинності новий перелік професій працівників сфери охорони здоров’я
43213
КМУ схвалив низку важливих змін в роботі медичної галузі України
421
Уряд ухвалив зміни до Програми медичних гарантій
193
МОЗ затвердило новий стандарт медичної допомоги
381