Підтвердженням стажу роботи дійсно є записи у трудовій книжці працівника. Але якщо записами у трудовій книжці неможливо підтвердити будь-який стаж роботи, то це можна здійснити за допомогою довідок з того закладу охорони здоров’я, де такий працівник числився. Якщо він не працював в установі охорони здоров’я за трудовим договором, а лише надавав йому певні послуги, уклавши договір цивільно-правового характеру, то все ж варто попросити довідку про те, що він дійсно протягом певного періоду здійснював медичну практику як лікар-спеціаліст з тієї чи іншої спеціальності. Цей період також треба висвітлити у довідці про роботу за останні 3 роки, яка подається до атестаційної комісії для здобуття чи підтвердження кваліфікаційної категорії.
Останні новини
Усі новини1 вересня наберуть чинності зміни до ліцензійних умов провадження медичної практики
3466
Контрактування-2026: подайте пропозицію про укладення договору з НСЗУ за пакетом «Медична допомога при гострому мозковому інсульті»
309
Професійний календар для медика на вересень 2026 року: вихідні та святкові дні
127
КМУ затвердив Порядок організації системи раннього оповіщення про нові психоактивні речовини
113
Форма № 086/о — єдина форма медичної довідки для подання до закладів освіти всіх рівнів
1942
