Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниМОЗ унесло зміни до правил виписування е-рецептів та порядку формування МВТН
48
Що обов'язково вносити в ЕСОЗ всім медзакладам незалежно від договору з НСЗУ: роз'яснення МОЗ
74
МОЗ ухвалило Дорожню карту розвитку медсестринства на 2026—2028 роки
89
МОЗ пояснило, чи передбачає реєстрація в ЕСОЗ обов'язок укладати договір із НСЗУ
394
Контрактування-2026: подайте пропозицію про укладення договору з НСЗУ ще за одним пакетом
283
Харчування пацієнтів у ЗОЗ: дивіться перший випуск «Експертус Медподкаст»
254
