Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниЯкі медзаклади зобов'язані впровадити енергетичний менеджмент: перелік
92
МОЗ затвердило форму направлення на обов’язковий медичний огляд
373
🎉 Нас уже 10 тисяч у Telegram-каналі «Медична справа. Новини»!
62
МОЗ затвердило стандарт медичної допомоги «Деменції та легкі когнітивні розлади»
56
Кращі практики органів місцевого самоврядування — 2025: Іркліївська сільська територіальна громада
54
Ділимося світлом: акція на передплату та навчання для медиків
14594
