Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниМОЗ затвердило новий уніфікований клінічний протокол медичної допомоги
120
Медичні директори не повинні подавати антикорупційні декларації, але врахуйте виняток
77
Реєструйтеся на вебінар «Зміни до ліцензійних умов провадження медичної практики: як діяти медзакладам і ФОПам»
146
Антикорупційні декларації — 2026: хто, коли та які подає
179
Поспішайте зареєструватися на вебінар «Інфекційна безпека під час проведення медичних процедур»
253
