Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниОзнайомтеся зі змінами у медичному законодавстві за вересень 2025 року
132
Уряд визначив підстави для розірвання контракту з керівником державного та комунального медзакладу
155
Реєструйтеся на вебінар про зміни ліцензійних умов провадження медичної практики
491
Уряд дозволив проходити ВЛК дистанційно: подробиці
260
МОЗ утворює центральну ЛКК на базі Охматдиту
117
Реєструйтеся на вебінар «Управління лікарняною білизною»
465
