Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниМедсестринський дайджест за березень: аналіз змін від системи «Експертус Головна медсестра»
39
МОЗ затвердило нову річну галузеву статистичну форму звітності
46
МОЗ унесло зміни до понад 40 табелів оснащення: коли керуватися новими документами
167
Реєструйтеся на вебінар «Червоні прапорці» в медзакладі: як вчасно виявити і зупинити кризу»
121
Чи матимуть медики додатковий вихідний на Великдень?
19
Поспішайте зареєструватися на вебінар «Контроль виконання договорів з НСЗУ та моніторинг якості послуг»
174
