Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниМиття рук медичних працівників: показання до процедури, регулярність, алгоритм
404
МОЗ зобов'язало керівників медзакладів забезпечити функціонування системи енергетичного менеджменту
321
МОЗ затвердило методичні рекомендації щодо проведення оцінки стану розвитку дитини раннього віку
78
МОЗ визначило пріоритети для системи громадського здоров’я — наказ № 1373
66
Чи набирати бали БПР за роботи на 0,5 ставки — новий порядок атестації працівників сфери охорони здоров'я
9385
Реєструйтеся на вебінар «Відходи підконтрольних речовин: порядок знищення»
340
