Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниМОЗ уточнило випадки зарахування до інтернатури після 1 серпня
66
В Україні хочуть заборонити благодійні внески в закладах охорони здоров'я
147
Реєструйтеся на вебінар «Додаткові джерела доходів для медзакладу: як заробляти більше»
96
Уряд підвищив зарплату медикам у зоні бойових дій — Постанова № 1215
14668
МОЗ затвердило примірний табель оснащення для надання амбулаторної реабілітаційної допомоги
641
Експертус Банкнотус: акція на передплату та навчання для медиків
14119
