Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новини143 СОПи для вас! Тримайте добірку від системи «Експертус Головна медсестра»
65
Користуйтеся сервісом «Особисте освітнє портфоліо»
13551
Реєструйтеся на вебінар «Як організувати навчання у медичному закладі в групах рівних»
177
МОЗ нагадало етапи і строки цифрового розподілу в інтернатуру в 2026 році
213
Відбувся перший етап електронного розподілу в інтернатуру: 95% випускників отримали бажані місця
823
Літо без турбот: акція на професійні продукти та навчання для медиків
16757
