Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниУряд посилив ліцензійні вимоги до медзакладів, що надають замісну підтримувальну терапію із використанням наркотичних засобів
102
Хто і коли має проводити щорічну інвентаризацію в медзакладі: «Відповідальна» рубрика
99
До 1 січня для участі у Програмі медгарантій ЗОЗ мають створити наглядові ради: на кого поширюється вимога
73
До 15 листопада медзаклади повинні розробити номенклатуру справ на 2027 рік
114
Коли та як складати номенклатуру справ закладу охорони здоров’я: «Відповідальна» рубрика
416
Беріть участь у конгресі «Лідери медсестринства: підсумки року»
392
