Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниПідтвердження інвалідності у 2025 році: коли все ще можна використовувати довідку МСЕК
58
МОЗ оновило примірні форми договорів про відшкодування витрат на БПР
481
У 2025 році в Україні вперше відбувся електронний рейтинговий розподіл в інтернатуру
137
10 липня — День вшанування загиблого медика
4405
Професійні стандарти замінять чинні кваліфікаційні характеристики професій працівників сфери охорони здоров'я
438
Смак літа: акція на передплату та навчання для медиків
12782
