Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новини«Відповідальна» рубрика: скільки портфоліо вести й подавати медику, який працює в кількох закладах
1530
Ознайомтеся з календарем медичної сестри на березень
61
Уряд розширив програму безоплатного зубопротезування та зуболікування не лише на військових
141
В Україні функціонуватиме Національна комісія з питань психічного здоров’я
228
Вебінари для керівників закладів охорони здоров'я від Експертус Медзаклад — добірка
93
Зустрічайте нову систему «Експертус Головна медсестра»!
227
