Як запровадити преміювання за виконання індикаторів якості: чекліст

Завантажте пам’ятку, а за потреби роздрукуйте, вона стане надійним помічником на етапі впроваження преміювання за виконання показників якості

Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.

Преміювання працівників завиконання індикаторів якості

Чекліст: «12 кроків, щоб запровадити преміювання за виконання індикаторів якості»
image57 image47

Скачати

Зміни у ліцензуванні медичної практики у 2024 році

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді