Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниЧи можна директору КНП платити доплати, яких не містить його контракт: «Відповідальна» рубрика
199
МОЗ планує затвердити граничні нормативи навантаження працівників сфери охорони здоров’я
2425
Професійний календар для медика на листопад 2026 року: вихідні та святкові дні
149
Що змінилося в медичній сфері за жовтень: дайджест новин від системи «Експертус Головна медсестра»
564
МОЗ затвердило Методичні рекомендації щодо клінічної фіксації тілесних ушкоджень із боку працівників державних органів
329
