Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниМОЗ визначило, хто з медпрацівників має право на службове житло: перелік
66
МОЗ затвердило нові стандарти раціонального застосування протимікробних препаратів
383
Від «медичного готелю» до ефективного бізнесу: реєструйтеся на вебінар
39
Що змінилося в медичній сфері за серпень: дайджест новин від системи «Експертус Головна медсестра»
282
МОЗ оновило планування заходів медичного захисту населення
432
«Експертус Медподкаст»: як масштабувати регіональну клініку від кабінету до мережі
114
