Один із найпоширеніших способів мотивувати працівників — це призначити додаткові виплати, а саме — премії. Кожен роботодавець самостійно визначає доцільність виплати премій та встановлює умови, за яких працівник має право на премію. Як запровадити преміювання медичного персоналу покроково, дізнайтеся з пам’ятки нижче.
Останні новини
Усі новиниКМУ оновив правила підготовки, укладення і виконання договорів за Програмою медичних гарантій
112
МОЗ оновило правила парентеральної периопераційної антибіотикопрофілактики
100
Реєструйтеся на вебінар «Панічні напади у дітей: клінічні прояви, менеджмент та міждисциплінарна взаємодія»
154
Уряд ухвалив зміни до порядку реалізації програми Скринінг здоров’я 40+
908
МОЗ оголосило етапи і строки цифрового розподілу в інтернатуру–2026
165
