Сервіс дає змогу одночасно створювати і вести необмежену кількість особистих освітніх портфоліо за новою формою
Візьміть участь у безплатному вебінарі від системи «Експертус Медзаклад»
Із 2025 року обов’язок набирати річний мінімум балів безперервного професійного розвитку (БПР) поширюється на всіх працівників сфери охорони здоров’я
Старий Порядок проведення атестації лікарів містив перелік лікарських спеціальностей, для яких не була обов’язковою мінімальна кількість балів БПР. Чи передбачає подібні пільги новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я?
Чи є заходи безперервного професійного розвитку (БПР), які проходити обов’язково?
Чи має право працівник сфери охорони здоров’я не обліковувати бали БПР?
Чи потрібно набирати бали безперервного професійного розвитку (БПР) до відновлення атестації та що чекає на медиків, які цього не роблять? Тримайте роз'яснення
Перегляньте можливості оптимізувати свою активність у межах безперервного професійного розвитку (БПР)
Якщо строк чергової атестації настає під час перебування працівника у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або протягом 12 місяців після виходу з такої відпустки, її переносять на 12 місяців з дати виходу з відпустки. Детальніше — далі
Скільки балів безперервного професійного розвитку (БПР) набирати в разі роботи на неповну ставку?
